Sollicitatie tips

Je CV voeg je als bijlage toe aan je sollicitatiebrief. Hierop staan allerlei persoonlijke gegevens van u, zodat uw nieuwe werkgever in een oogopslag een beeld krijgt van wie u bent.

Uw CV is opgebouwd uit de volgende gegevens:

Persoonlijke gegevens: achternaam, voornaam, adres, postcode + woonplaats, geboortedatum, burgerlijke staat, telefoonnummer, mobiele telefoonnummer, e-mailadres.
Studies: welke studie op welke plaats en wanneer? Dit gebeurd in omgekeerde volgorde: dus eerst bijvoorbeeld HBO, daarna HAVO etc. Vermeldt ook de opleidingen die u eventueel niet succesvol heeft afgerond.
Ervaring: hier is ruimte om te vermelden of u al ervaring heeft op de arbeidsmarkt. Waar heeft u gewerkt, wanneer was dat en wat voor soort werk (stage, vakantiewerk etc.)
Vaardigheden: welke talen spreekt u, wat kunt u met een PC, heeft u een rijbewijs etc.
Hobby’s en interesse: hier is ruimte om iets meer over uzelf te vertellen. Wees gedetailleerd: als u van Formule 1 houdt, vermeldt dan bijvoorbeeld wie uw favoriete coureur/team is.
Referenties: wie waren uw vorige werkgevers? Zorg ervoor dat deze referenties iets positiefs over u te melden hebben, daarom is het verstandig om ze van te voren op de hoogte te stellen

Hoe moet ik solliciteren

Hoe moet ik solliciteren?

In de meeste vacatures kunt u zien welke eisen gesteld worden aan de sollicitanten: opleiding, ervaring, cursussen etc. Daarnaast zijn ook de arbeidsvoorwaarden meestal in de vacature opgenomen. In uw sollicitatiebrief vermeldt u niet alleen waarom u aan de eisen voldoet, ook vertelt u iets meer over uzelf.

Wij raden u daarom aan om de volgende opbouw te gebruiken voor uw brief:

Inleiding: wie ben ik en waarom schrijf ik deze brief. Verder is het ook handig om de datum en plaats van de vacature te vermelden.
Motivatie: waarom ben ik geschikt voor deze baan? Hier kunt u bijvoorbeeld vertellen dat u ervaring heeft met het werk.
Afsluiting: vergeet niet een passende slotzin te gebruiken die de werkgever wel eens zou kunnen activeren om u uit te nodigen voor een gesprek.

Verder zijn er nog een aantal eisen waaraan uw brief moet voldoen:
Netjes uitgetypt, tenzij in de vacature om een schriftelijke brief wordt gevraagd.
De brief is niet langer dan een kantje van een A4.
De brief is zakelijk van toon: weinig kommagebruik en weinig moeilijke woorden.
Zorg ervoor dat uw brief geen enkele taal- of spelfout bevat.
Verder zorgt u ervoor dat het papier stralend wit is en er geen enkele vouw inzit.
Nette lay-out: voldoende marges en witregels. Bovendien een niet al te groot lettertype. Daarnaast is het aan te raden om de tekst uit te vullen.
Laat uw brief door iemand anders nalezen. Dit is meteen een controle op taal- en spelfouten, maar ook kan u toetsen of uw brief wel overtuigend genoeg is.

Hoe succesvol te solliciteren

Hoe succesvol solliciteren?

Na jaren en jaren van studeren is het nu dan eindelijk zover: u gaat voor het eerst solliciteren bij een bedrijf, waar u fulltime aan de slag hoopt te gaan! Om ervoor te zorgen dat u een goede indruk achterlaat bij uw sollicitatie, geven wij u een aantal tips In plaats van direct op iedere vacature te reageren, raden wij u aan om uzelf eerst een aantal vragen te stellen alvorens u gaat solliciteren.

Voldoe ik aan de eisen die in de vacature gesteld worden?
Interesseert de aangeboden baan mij überhaupt wel iets?
Op wat voor tijden wil ik graag werken, of maakt het niet uit?
Waar ben ik goed in, en waar ben ik minder goed in?

Nadat u eerlijk antwoord heeft gegeven op deze vragen en nog steeds denkt dat deze baan u wel ligt, kunt u beginnen met schrijven van een sollicitatiebrief + cv (curriculum vitae).

Privacybeleid | Gebruiksovereenkomst

Hotel vacatures